近日，江苏大直律师事务所代理的一起劳动争议案件取得全面胜诉！在当事人宋某与某光电公司的纠纷中，大直律师团队凭借专业的法律分析和扎实的证据链，成功推翻“合作关系”主张，为宋某追回拖欠工资2.25万元及经济补偿金7.2万元，合计9.45万元。

宋某与某光电公司签订《合作协议》，约定以“利润分成”形式获取报酬。然而，公司以“合作关系”为由拒绝支付工资及经济补偿，并主张宋某的仲裁请求已过时效。面对复杂的法律关系认定和证据困境，宋某委托大直律师律师团队代理此案。

大直律师团队指出，尽管协议名为“合作”，但实际履行中存在人身依附性——宋某需遵守公司规章制度、接受考勤管理、由公司代缴社保，并享受高温费、体检等福利。结合生效法律文书、工资流水及社保记录，法院最终确认双方存在劳动关系。

本案的胜诉，不仅是对宋某劳动权益的有力维护，更体现了大直律师团队在劳动争议领域的专业实力。面对“合作协议”与“劳动关系”的模糊地带，我们始终坚持以事实为依据、以法律为准绳，为每一位当事人的合法权益保驾护航。

承办本案律师团队

李春风

王召南

姜淏

王婷（实习）